新年明けましておめでとうございます
2026年の新春を迎え、皆様のご健康とご多幸を心よりお祈り申し上げます。
株式会社コモンウェルスエンジニアーズは、1979年の創業以来、電力プラント、石油化学プラント、セメントプラント、LNGプラント、製鉄プラントなどの建設に関する土木・建築設計を専門としてまいりました。
本年も「プラント設計と建設における信頼できるパートナー」として、お客様に寄り添い、技術力の向上とサービス品質の充実に努めてまいります。
2025年の振り返り
多くのプロジェクトに携わらせていただきました
旧年中は皆様の温かいご支援とご協力により、当社は様々なプロジェクトに携わることができました。国内外のプラント建設に関わる土木・建築設計分野で、長年にわたり実績を積み上げ、業界内での信頼をさらに深めることができました。
次世代エンジニア育成への取り組み
2025年は、次世代のエンジニア育成にも力を注いだ一年となりました。高校生・専門学生を対象とした出前授業やインターンシッププログラムを積極的に実施し、若い世代がプラント設計の魅力を実感できる機会を創出しました。
出前授業の実施
| 日程 | 対象校 | テーマ |
|---|---|---|
| 2025年4月22日 | 神奈川県立磯子工業高等学校 | 鉄骨建築における「上部構造の設計」 |
| 2025年6月10日 | 神奈川県立藤沢工科高等学校 | 「トラス構造における部材検討」 |
神奈川県立磯子工業高等学校(4月22日実施)
実務に沿った構造計算演習を通じて、学校で学ぶ知識が実際の建築設計にどう活かされるかを実感していただきました。実際の業務で行われている計算を通して、実務を経験していただく機会となりました。
神奈川県立藤沢工科高等学校(6月10日実施)
若手エンジニアが中心となり、構造力学の基礎から実務への応用までを体験していただきました。トラス構造を通じて構造設計の基礎にふれる機会として、「今、学んでいることが将来どのように仕事で活かされるのか」を実感していただきました。
インターンシッププログラムの充実
| 日程 | 対象 | テーマ・内容 |
|---|---|---|
| 2025年7月28日〜30日 | 磯子工業高等学校の生徒2名 | 3日間のプラント設計体験プログラム |
| 2025年8月14日 | 一般学生向け | インターンシップ募集のお知らせ |
| 2025年12月 | 千葉日建工科専門学校の学生 | 2日間の実務直結型CADインターンシップ |
磯子工業高等学校(7月28日〜30日実施)
「プラント施設における構造物設計の扉を開く」をテーマに、実際の施設見学や設計業務の模擬体験を実施。Revitを使用した3Dモデル作成や磯子火力発電所の見学を通じ、プラント設計の実際を体感していただきました。2日目には巨大な配管やタービン、プラント建屋を間近で見学し、図面と実物のリンクや設計に込められた工夫を直接確認していただきました。
千葉日建工科専門学校(12月実施)
千葉事務所にて、実務で使用している図面を用いたCAD設計体験を実施。「学校教材」ではなく「実務図面」を用いた本格的な業務体験の機会を提供しました。平面図と軸組図を見比べる整合性チェックや、鉄骨詳細図の作成など、実践的な課題に取り組んでいただきました。
技術交流・登壇実績
Bentley Systems Regional Seminar 2025 Tokyo に登壇(11月12日)
「YII Awardsが育む次世代エンジニア」をテーマに登壇し、若手エンジニア育成における当社の取り組みを紹介。業界全体の発展に向けた議論に貢献することができました。国際的な技術交流の場で、当社の人材育成への姿勢を発信する機会となりました。
デジタル化の推進と業務効率化
2025年は、デジタル技術の活用による業務効率化にも取り組みました。
- BIM(Building Information Modeling)技術の導入
設計品質の工場と業務プロセスの改善を実現。
昨年は、Revitモデルを成果物として納品する業務を担当し、土木・建築分野の設計情報を速やかにプラント全体のBIMモデルへ反映しました。
これにより、分野間の情報連携が円滑化され、設計の整合性向上とプロジェクト管理の効率化に貢献しました。 - Webサイトの改善・運用
当社のことや取り組みをもっと知っていただきたいと思い、Webサイトの改善・運用にも注力しました。今年も引き続き取り組んで発信していきたいと思います。
2026年の展望
2026年は、当社にとってさらなる飛躍の年にしてまいります。お客様に「信頼できるパートナー」として選ばれ続けるため、技術力の向上、人材育成、サービス品質の向上に全力で取り組んでまいります。
人材育成の継続と強化
次世代エンジニアの育成
- 出前授業・インターンシッププログラムの継続
出前授業やインターンシッププログラムを継続し、さらに充実させてまいります。若い世代がプラント設計に興味を持ち、将来のエンジニアとして活躍できるよう、積極的にサポートしてまいります。 - 社員の成長支援
技術研修や国際プロジェクトへの参画機会の拡大により、社員一人ひとりのスキルアップを支援します。世界の主要国の設計コード、スタンダードに精通した技術者の育成に注力します。
技術力の向上とイノベーション
持続可能な社会の実現に向けた技術開発
- 次世代エネルギーインフラへの対応
バイオマス・バイオガスや地熱発電などの再生可能エネルギーや、CCSやCCUS、水素やアンモニア発電といった近年需要の高まっている発電所の設計や改修などに積極的に取り組んでまいります。 - デジタル技術の活用深化
BIM技術をはじめとするデジタルツールの活用をさらに深化させ、設計品質の向上と業務効率化を追求します。AIやIoT技術の活用も検討し、より高度な設計サービスを提供してまいります。
社員一丸となって、お客様の価値向上に貢献
当社の最大の強みは、多数の優秀な技術者=人財です。2026年も、社員一丸となって、お客様の価値向上に貢献してまいります。
国内外のプロジェクトにおいて、世界の主要国の設計コード、スタンダードに精通した技術者たちが、お客様の期待を超える成果を生み出してまいります。
皆様への感謝とお願い
旧年中は、多くのお客様、パートナー企業様、そして地域の皆様に多大なるご支援とご協力を賜り、誠にありがとうございました。
2026年も、株式会社コモンウェルスエンジニアーズをどうぞよろしくお願い申し上げます。
本年も変わらぬご愛顧とご支援を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。
2026年1月10日
株式会社コモンウェルスエンジニアーズ

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